1. Normativa mercantil y fiscal que regula los instrumentos financieros.

– Intermediarios financieros y Agentes económicos.

• Definición y papel.
• Clasificación según las directrices de la C.E.E.
• Banco de España.
• Banca Privada.
• Cajas de Ahorro.
• Compañías de Seguros.
• Fondos de pensiones.
• La Seguridad Social.
• Sociedades y Fondos de inversión.
• Bancos Hipotecarios.

– Características y finalidad de los instrumentos financieros al servicio de la empresa.

• Créditos en cuenta corriente.
• Prestamos.
• Descuento bancario.
• Descuento comercial.
• Leasing.
• Renting.
• Factoring.

– La Ley Cambiaria y del Cheque.

• Requisitos formales.
• Cheques Nominativos «a la orden».
• Cheques Nominativos «no a la orden».
• Cheques Al portador.
• Fecha de emisión y vencimiento.
• Conformación, cruzado y transmisión.
• Conocimiento de su poder ejecutivo y su fiscalidad.

– La Letra de Cambio.

• Requisitos formales; defectos de forma.
• Libramiento.
• Fecha de emisión y vencimiento.
• Cláusulas.
• Aceptación, aval, transmisión (endoso y cesión).
• Fiscalidad de la letra de cambio.

– El Pagaré.

• Definición del pagaré.
• Reconocer sus características.
• Fecha de emisión y vencimiento.
• Diferencias y analogías con la letra de cambio.
• Fiscalidad del pagaré.

– Otros medios de cobro y pago. Características y finalidad.

• El recibo domiciliado.
• La transferencia bancaria.
• Remesas electrónicas.

–  Identificación de tributos e impuestos.

• Identificación de declaraciones de IVA.
• Identificación de declaraciones de IRPF.

2. Confección y empleo de documentos de cobro y pago en la gestión de tesorería.

– Documentos de cobro y pago en forma convencional o telemática.

• Recibos domiciliados on line.
• Preparación de transferencias on line para su posterior firma.
• Confección de cheques.
• Confección de pagarés.
• Confección de remesas de efectos.

– Identificación de operaciones financieras básicas en la gestión de cobros y pagos.

• Operaciones de Factoring.
• Confirming de clientes.
• Gestión de efectos.

– Cumplimentación de libros registros.

• de cheques.
• de endosos.
• de transferencias.

– Tarjetas de crédito y de débito.

• Identificación de movimientos en tarjetas.
• Punteo de movimientos en tarjetas.
• Conciliación de movimientos con la liquidación bancaria.

– Gestión de tesorería a través de banca on line.

• Consulta de extractos.

– Obtención y cumplimentación de documentos oficiales a través de Internet.

3. Métodos básicos de control de tesorería.

– El presupuesto de tesorería.

• Finalidad del presupuesto.
• Características de un presupuesto.
• Elaboración de un presupuesto sencillo.
• Aprobación del presupuesto.

– El libro de caja.

• El arqueo de caja.
• Finalidad.
• Procedimiento.
• Punteo de movimientos en el libro de Caja.
• Cuadre con la contabilidad.
• Identificación de las diferencias.

– El libro de bancos.

• Finalidad.
• Procedimiento.
• Punteo de movimientos bancarios.
• Cuadre de cuentas con la contabilidad.
• Conciliación en los libros de bancos.

4. Operaciones de cálculo financiero y comercial.

– Utilización del interés simple en operaciones básicas de tesorería.

• Ley de Capitalización simple.
• Cálculo de interés simple.

– Aplicación del interés compuesto en operaciones básicas de tesorería.

• Ley de Capitalización compuesta.
• Cálculo de interés compuesto.

– Descuento simple.

• Cálculo del Descuento comercial.
• Cálculo del Descuento racional.

– Cuentas corrientes.

• Concepto.
• Movimientos.
• Procedimiento de liquidación.
• Cálculo de intereses.

– Cuentas de crédito.

• Concepto.
• Movimientos.
• Procedimiento de liquidación.
• Cálculo de intereses.

– Cálculo de comisiones bancarias.

5. Medios y Plazos de presentación de la documentación.

– Formas de presentar la documentación sobre cobros y pagos.

• Telemática.
• Presencial.

– Organismos a los que hay que presentar documentación.

• Agencia Tributaria.
• Seguridad Social.

– Presentación de la documentación a través de Internet.

• Certificado de usuario.
• Plazos para la presentación del pago.
• Registro a través de Internet.
• Búsqueda de información sobre plazos de presentación en las páginasweb de Hacienda y de la Seguridad Social.

– Descarga de programas de ayuda para la cumplimentación de documentos de pago.

– Utilización de mecanismos de pago en entidades financieras a través de Internet.

– Utilización de Banca on line.

1-Seguridad y salud en el trabajo.

– El trabajo y la salud.

• Los riesgos profesionales.
• Factores de riesgo.
• Daños derivados del trabajo
• Los accidentes de trabajo
• Las enfermedades profesionales
• Otras patologías derivadas del trabajo.

– Los riesgos profesionales

• Riesgos relacionados con las condiciones de seguridad.
• Riesgos asociados al medio ambiente de trabajo.
• La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.

– Derechos y básicos de empresa y trabajadores.

– Medidas preventivas y de protección: colectivas e individuales.

• Información y formación en materia preventiva.

– Consulta y participación: empresa y trabajadores.

–  Riesgos generales y específicos del sector correspondiente al pequeño

negocio o microempresa y su prevención.

• Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos ligados al medio–ambiente de trabajo.
• La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.

– Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.

– Planes de emergencia y evacuación.

– El control de la salud de los trabajadores.

–  Evaluación de riesgos generales y específicos y planificación de la prevención

de riesgos en pequeños negocios.

• Evaluaciones de riesgos: técnicas de identificación y valoración.
• Planificación de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios.
• Sistemas de control de riesgos.

– Protección colectiva e individual:

• Acciones de prevención, técnicas de medida y utilización de equipos.
• Verificación de la efectividad de acciones de prevención: elaboración de

procedimientos sencillos.

2. Gestión de la prevención de riesgos en pequeños negocios o microempresas.

– Principios básicos de gestión de la prevención.

• Instrumentos, medios, recursos propios y ajenos.
• Representación de los trabajadores.

–  Planificación de la actividad preventiva.

• Asignación de responsabilidades.
• Coordinación y gestión con servicios de prevención ajenos.

– Tipología de servicios, características y modos de gestión.

– Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas.

– Documentación: recogida, elaboración y archivo.

3. Riesgos generales y actuaciones preventivas en los pequeños negocio o microempresas.

– Riesgos y formas de prevención más comunes en los pequeños negocios o

microempresas.

• Orden y limpieza de las instalaciones.
• Señalización. Tipos.
• Control y mantenimiento de equipos y útiles de trabajo.
• Ventilación y condiciones termohigrométricas.

– Funciones de la comunicación efectiva y la formación en la evitación de riesgos.

– Aplicación de técnicas para favorecer comportamientos seguros.

• Información, e instrucciones de manejo de herramientas y equipos de

trabajo.

• Formación básica, y específica en su caso, en materia de prevención de

riesgos laborales.

4. Situaciones de emergencia y evacuación en pequeños negocios o microempresas.

– El plan de emergencia.

• Objetivo del plan de emergencia.
• Organización, recursos y procedimientos.
• Clasificación de las emergencias.
• Acciones a realizar en función del tipo de emergencia.
• Funciones de los equipos de emergencia.
• Recomendaciones a observar en situaciones de emergencia.

– El plan de evacuación.

• Objeto del plan de evacuación.
• Organización, recursos y procedimientos.
• Señalización, planos, alarmas y rutas de evacuación.
• Zona de seguridad y punto de encuentro.

– El simulacro de evacuación.

• Formulación de hipótesis de emergencias en prevención del riesgo.
• Periodicidad del simulacro de evacuación.

5. Organismos, órganos y entidades relacionados con la prevención de riesgos laborales.

– Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.

• Legislación, específica aplicable en materia de prevención de riesgos

laborales para trabajadores autónomos y pequeños negocios o

microempresas.

– Organismos públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo.

• En el ámbito estatal
• En las Comunidades Autónomas
• En el ámbito Local
• En la Unión Europea.
• Otros ámbitos.

– Gestión de la prevención de riesgos laborales.

• El Comité de Seguridad y Salud Laboral y el Delegado de Prevención.
• Los Servicios de Prevención.
• La prevención integrada.