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GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA EXPLOTACIÓN AGRARIA

GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA EXPLOTACIÓN AGRARIA

55 HORAS

140 €

OBJETIVOS:

  • Adquirir las competencias profesionales necesarias para gestionar las labores de preparación del terreno y de implantación de cultivos realizando las infraestructuras necesarias para establecer la implantación de cultivos.

INDICE:

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EMPRESA AGRARIA Y SU ENTORNO, FORMAS JURÍDICAS

  1. Concepto jurídico-económico de empresa agraria.
  2. La actividad económica de la empresa.
  3. Régimen de tenencia de la tierra.
  4. Legislación aplicable.
  5. Sociedades y asociaciones en el sector agrario.

– Cooperativas agrarias.

– Sociedades agrarias de transformación (SAT).

– Organización de productores.

  1. Legislación comunitaria nacional y autonómica de aplicación al sector
  2. Técnicas y procedimientos de obtención de información.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA AGRARIA

  1. Constitución y puesta en marcha
  2. Ayudas públicas
  3. La Política Agraria Comunitaria (PAC).
  4. La planificación:

– Proceso de planificación.

– Tipos de planes.

  1. Análisis de inversiones:

– Conceptos generales.

– Factores a tener en cuenta en un análisis de inversiones

  1. Financiación:

– Tipos de financiación.

– Fuentes de financiación.

– Características.

– Garantías.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y DE PERSONAL

1.Documentación administrativa.

  1. Gestión de impresos y formularios.
  2. La relación laboral.

– Modalidades de contratación.

– Convenios colectivos en el sector.

– Seguridad Social y otras prestaciones.

  1. Supervisión y organización del personal.

– Necesidades de personal.

– Asignación de trabajos.

– Organización del trabajo.

– Asesoramiento y supervisión del personal.

  1. Seguros agrarios y de explotación
  2. Prestación de servicios.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN CONTABLE Y FISCAL AGRARIA

  1. Contabilidad por márgenes brutos
  2. Calculo de costes:

– Conceptos generales.

– Costes fijos y variables.

– Costes directos e indirectos.

– Amortizaciones.

– Tipos de amortizaciones.

– Factores no económicos que pueden influir en los costes.

– Interpretación y análisis de resultados.

– Toma de decisiones.

– Utilización de programas informáticos de gestión de empresas y tratamiento de la información.

  1. Libros de contabilidad y registro.

– Memoria.

– Inventarios.

– Diario.

– Mayor.

– Cuenta de pérdidas y ganancias.

– Margen Neto.

  1. Fiscalidad agraria.

– Calendario fiscal y obligaciones formales.

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