La Cámara de Comercio de Cáceres amplía su oferta formativa gratuita del programa Talento 45+ para que ciudadanos de toda la provincia de entre 45 y 60 años que se encuentran en búsqueda activa de empleo, puedan adquirir conocimientos que favorezcan la mejora de sus competencias profesionales y digitales, así como reforzar sus oportunidades de acceso al mercado laboral.
Actualmente, el programa cuenta con ocho acciones formativas con plazo de inscripción abierto, distribuidas por distintas localidades del territorio cacereño, acercando las oportunidades de formación a distintos territorios y adaptando los contenidos a perfiles y necesidades diversas.
Así, en Plasencia y Galisteo, se encuentra disponible el curso de Celador en instituciones sanitarias, mientras que Malpartida de Cáceres acoge un curso de Inteligencia Artificial aplicada a la búsqueda de empleo, orientado a facilitar el conocimiento y uso de herramientas digitales que pueden resultar de utilidad durante los procesos de búsqueda y acceso a un puesto de trabajo.
La programación incluye también una propuesta de Creatividad aplicada y artesanía en Valencia de Alcántara, así como el curso de Operario de servicios múltiples en Trujillo, dirigido a la adquisición de conocimientos y habilidades vinculadas a este ámbito profesional.
En Navalmoral de la Mata, las personas interesadas pueden inscribirse en el curso de Conserjería, mantenimiento básico de servicios y atención al cliente, que combina diferentes competencias relacionadas con la prestación de servicios, el mantenimiento y la atención a usuarios.
La oferta se completa con dos acciones formativas en Moraleja: Competencias digitales y Crochet adaptado a las nuevas tendencias, ampliando así las posibilidades de formación dentro del programa y ofreciendo contenidos vinculados tanto a la mejora de las capacidades digitales como al desarrollo de habilidades prácticas y creativas.
Las personas interesadas en participar pueden consultar las condiciones de cada acción formativa y realizar su inscripción mientras en el siguiente enlace: https://camaracaceres.com/landings/programa-45para-desempleados-mayores-de-45-anos/. Para más información: [email protected]
La formación como herramienta para garantizar oportunidades
Para el director de Formación y Empleabilidad de la Cámara de Comercio de Cáceres, Juan Carlos Castaño, esta gran apuesta responde a la hoja de ruta que esta institución se ha marcado para que “ninguna persona vea limitada su capacidad para seguir trabajando, desarrollándose profesionalmente y aportando su experiencia por una cuestión de edad”.
“La formación es una de las mejores herramientas para mantener abiertas esas oportunidades y, por ello, estamos llevando esta programación a distintos municipios de la provincia”, ha agregado al respecto.
En este sentido, Castaño ha resaltado que el compromiso de la Cámara d Comercio de Cáceres es acercar la formación allí donde están las personas, con cursos prácticos y vinculados a competencias que pueden ser útiles para su incorporación o reincorporación al mercado laboral. “Se trata de que el talento y la experiencia de las personas mayores de 45 años sigan teniendo oportunidades y de que nuestras empresas puedan seguir contando con profesionales preparados, actualizados y con mucho que aportar”, ha indicado.
Cabe destacar que el programa Talento 45+ está financiado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y cofinanciado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), implementado a través de la Cámara de Comercio de España y la Cámara de Cáceres, #EuropaSeSiente.
